Что такое компания и результаты.

Важно понимать в начале, что есть физический мир (все, что происходит в реальности) и математика, с помощью которой мы все это пытаемся описывать, чтобы лучше понимать причины и следствия.

Для начала давайте определим то, что компания - это ресурс, который человек создал для получения личных результатов.

Этот ресурс образовался вследствие комбинирования различной формы других ресурсов со «склада ресурсов человека» таких, как интеллект, финансы, окружающая среда, набор инструментов, которые вошли в этот объект и масса других ресурсов, что пришлось соединить, чтобы получилась компания.

Для нас компания в это же время = абстрактный объект, который описывается набором структурных единиц, которые являют собой компанию. На анимации видно этот набор, как пример. На анимации мы схематично показали 3 человека с разными результатами и компания внутри, как поле обмена.

Не важно, какой у вас за бизнес. Это все равно набор структурных единиц с точки зрения математики. Это может быть 2 СЕ или 10000, логика будет работать по одному и тому же принципу, структурируя результат на мелкие составляющие.

Что ещё такое компания для понимания сути? Компания - это место обмена ресурсами/результатами разной формы между разными людьми (соучредители, сотрудники, клиенты).

Компания - это объект, который раздает ресурсы каждому причастному к ней человеку и меняет его личный результат (на анимации видно возврат результатов).

Зачем то, что мы моделируем? Чтобы понимать результат, необходимо понимать его структуру и размерности ресурсов, которые комбинируются внутри компании для их формирования.

Вы привлекаете в компанию сотрудников для того, чтобы они принесли в СЕ свои ресурсы, которыми они владеют. Они, смешавшись с вашими ресурсами, дадут результаты, которые далее по структуре сформируются в результаты компании и распределятся по «складам ресурсов людей».

«Склад ресурсов человека» - это то, чем владеет любой человек и комбинирует ради достижения своих целей. Конусы на плоскостях - это визуализация ресурсов, которыми владеют люди.

Забудьте навсегда выражение, что вы в компании владеете человеческими ресурсами. Ничем вы не владеете. На модели мы показываем, что вы привлекаете людей, чтобы они поделились своими ресурсами с вашей компанией с помощью структурной единицы. Структурная единица - это не человек, а абстрактный объект, на который распределены ресурсы компании, привлечены ресурсы сотрудников и подрядчиков для получения результата.

Забудьте навсегда, что существует прямой обмен со склада на склад, математически это не описывается, все происходит только через различной формы поля комбинирования. Вплоть до пространства, время в этом всем просто момент, когда это происходит…

Если резюмировать, то я хотел с вами поделится нашим пониманием, что любая компания - это поле обмена ресурсами/результатами между разными людьми ради их целей.

И только если вы сможете это описать математически, создать модель, то повышается вероятность, что вы создадите что-то истинно эффективное и масштабируемое. Vymex - это экосистема, в которой вы создаете компанию, а мы настраиваем эффективный обмен ресурсами между участниками.

Мы разделяем у себя «базовые результаты», которые необходимы компании и легко закладываются в экосистему Vymex, как iPhone с коробки, где установлены и настроены базовые приложения. Также «проектная деятельность» - это про продажи, маркетинг и все остальные модные слова, которые зачастую использует современный предприниматель.

Только, как оказалось, результаты проектной деятельности компании очень сильно зависимы от того, как вы выстроите базовые результаты (структурирование, коммуникация, найм/увольнение сотрудников, менеджмент задач…)

*статья из facebook