4 рівень
Марія Петрова
Recruiter in VYMEX

Вклад в проект:

Знайшла і відібрала 80% людей в команді.

Завдяки розумінню физиогномики відсікає людей, які яскраво виглядають і добре себе продають, але не відповідають цілям і методам проекту.

 

Зона відповідальності в компанії:

Команда, яка відповідає цілям проекту і в якій комфортно працювати.


Ключові людські ресурси:

  • вибірковість
  • комунікабельність
  • витримка
  • людяність
  • відповідальність

Дякуємо за звернення!
Ми незабаром зв'яжемося з Вами і обговоримо подробиці!