УкраїнськаEnglish

Як розвивалась команда Vymex?

  • 2018 — ідея Vymex зʼявляється як консалтингова практика Руслана Юмагулова.
  • 2020 — перший найм: викладач математики з провідного українського вишу. Наприкінці року починаємо формувати продуктову команду й рахувати вартість реалізації.
  • Травень 2021 — 7 людей (~6 ставок). Сформовано цілі й дорожню мапу, далі — масштабування розробки й запуск маркетингу.
  • Кінець 2021 — 41 людина (39 ставок); 23.02.2022 — 45 людей (44,9 ставки, майже всі на повній зайнятості), дві третини — інженери. План на середину 2022 — близько 60 ставок.
  • Весна 2022 — за тиждень до вторгнення команда була готова до кризового режиму (зарплати — до третини). Частина людей перейшла на часткову зайнятість через зменшені зарплати, але лишилась із продуктом. У серпні 2022 випустили некомерційну Beta на iOS і Android (нативні застосунки), щоб показати продукт інвесторам.
  • Осінь 2022 — після оголошення мобілізації в рф і масованих ударів по енергетиці України інвестори відкликали зобовʼязання. У жовтні 2022 команду скоротили до двох ставок, щоб утримати витрати на мінімумі, але більшість команди продовжила підтримувати компанію безоплатно.
  • 2023–2024 — мінімальні інвестиції; у жовтні 2023 повернули дизайнера й почали готувати веб-версію; навесні 2024 — мінімальне відновлення маркетингу (~5 ставок) і едвайзери. Наприкінці 2024 — нове скорочення, але завершено новий дизайн, опис продукту й технологій і план, що зберігає цілі 2021 року.
  • Січень 2025 — інвестиції на першу комерційну веб-версію і плановий найм: частково повернулися колишні учасники, частково — нові спеціалісти. На серпень 2025 — 18 людей (~13 ставок), дві третини — інженери.
  • Вересень–жовтень 2025 — не вдалося дозалучити $50 тис. з обіцяних інвестором коштів: команда перейшла на часткову зайнятість, до жовтня розробка зупинилась.
  • З жовтня 2025 — систему тримають і розвивають двоє, засновник і математик; решта команди й едвайзери долучаються за потреби. Бету реалізовано з допомогою ШІ.
  • Жовтень 2026 — запущено комерційну версію app.vymex.com (етап «Ранній доступ»).
← Усі питання
Система, що допомагає командам легко керувати базовими потребами компанії.
vHub

vHub

Інструмент, який допомагає командам масштабовано і без хаосу реалізовувати базові потреби компанії — незалежно від розміру, структури чи виду діяльності.

vHub — це про просту, зрозумілу і комфортну роботу в компанії

Ваша компанія вперше отримує порядок, який виникає не з наказів і контролю, а з прозорої та структурованої інформації в ролі, яка дає розуміння ресурсів та цілей для співробітника з першого дня у компанії.

Що дає vHub

Рольова структура з результатами та KPI
Чітко зрозуміло, хто за що відповідає і які очікувані результати.
Перемикання між ролями без втрати продуктивності
Команда легко змінює контексти роботи, зберігаючи фокус на результатах.
Файлова система за ролями
Уся інформація — там, де її шукають. Вся інформація розподілена між ролями. Жодних втрат при зміні ролі, чи звільненні людини з компанії.
Онбординг і оффбординг без зупинки роботи
Новачки одразу входять у роль, маючи всі інструкції та контекст. Вихід з ролі — без втрати даних чи ефективності.
Розміщення вакансій із системи
Створюйте ролі в системі й одразу публікуйте їх — без сторонніх інструментів, реєстрацій, оплат і затримок.
Прямий пошук людей під ролі
Швидко знаходьте фахівців у внутрішній базі резюме або запрошуйте зовнішніх кандидатів.
В розробці

Зручне налаштування показників

Просто встановлюйте й редагуйте KPI, що відображають реальні результати ролей та компанії загалом — навіть новачки впораються.

vHub — новий рівень забезпечення чіткого, передбачуваного зростання компанії через ефективну реалізацію базових потреб.

Платформа для прозорого управління власністю, рішеннями і довірою між співвласниками.
vHold

vHold

Сучасний інструмент, який робить управління часткою в компанії зрозумілим, прогнозованим і керованим.

Інструмент для сильного партнерства, спільного прийняття рішень і зрозумілого управління компанією на рівні власників.

Що дає vHold

Довіра
Історія змін у ресурсах і структурах компанії для максимальної відкритості.
Прозоре управління частками
Справедливо та просто розподіляйте власність і слідкуйте за змінами у реальному часі.
Колективні рішення
Зручний функціонал голосувань і прийняття рішень, які раніше були «просто на словах».
Контроль і звітність
Автоматичний дашборд із результатами компанії, що підвищує довіру і робить легшою звітність керівника
Інвестиції
Створюйте прогнозовані пропозиції для інвесторів і розумійте, що потрібно бізнесу для зростання.
Корпоративні домовленості
Можливість створювати і змінювати корпоративні договори прямо в системі.

vHold — новий рівень партнерського управління компанією: чітко, прогнозовано і з довірою.

Зв'язок з Vymex

Для більшої ефективності нашої комунікації, всі пропозиції та запити ми приймаємо виключно через дану форму. Оберіть найбільш релевантну категорію до вашого запиту та заповніть усі необхідні поля.
Cпівпраця
Відправити резюме
Маркетинг, медіа та PR
Юридичні питання
Інвестування в Vymex
Повідомити про помилку
Vymex Consulting
Якого рівня спеціалістом себе вважаєте
Junior
Middle
Senior
Тип запиту
Контракт
Політика GDPR
Ліцензія
Інше
Укажіть, де ви знайшли помилку
Сайт
Продукти Ваймекс
Інше
*максимально 10 мб

Дякуємо за взаємодію з Ваймекс.

Ми обробляємо всі запити й у разі потреби звʼяжемося з Вами.

Меню
Контакти
Мова сайту
УкраїнськаEnglish
Ви переходите до Beta Vymex

Система вже доступна у відкритому тесті. Дорожня мапа включає три етапи:
1. Поточна безкоштовна Beta.
2. Комерційна Beta для малих компаній (1–50 людей).
3. Vymex 1.0 — повна версія протягом року після комерційної бети.

Якщо хочете, щоб повідомили про готовність. Приєднуйтесь до списку очікування.

Продовжити