Для кого Vymex: стартапів, корпорацій чи партнерств?

Для будь-якої компанії незалежно від сфери, країни чи юридичної форми: логіка побудована навколо двох універсальних ролей — власника і співробітника. Vymex можна використовувати й самостійно, без команди.

Важливо враховувати етап розвитку самої системи. Зараз Vymex на етапі «Ранній доступ» (v0.6); далі — «Комерційна Beta» (v0.8) і «Комерційна повна» (v1.0).

Стартапам і невеликим командам системою вже можна користуватись.
Великим компаніям радимо почати з демо-компанії або однієї гілки структури, а повністю переходити з наступними етапами, коли зʼявиться функціонал для великих структур.

← Усі питання

vHub — це про просту, зрозумілу і комфортну роботу в компанії

Ваша компанія вперше отримує порядок, який виникає не з наказів і контролю, а з прозорої та структурованої інформації в ролі, яка дає розуміння ресурсів та цілей для співробітника з першого дня у компанії.

Що дає vHub

Рольова структура з результатами та KPI

Чітко зрозуміло, хто за що відповідає і які очікувані результати.

Перемикання між ролями без втрати продуктивності

Команда легко змінює контексти роботи, зберігаючи фокус на результатах.

Файлова система за ролями

Уся інформація — там, де її шукають. Вся інформація розподілена між ролями. Жодних втрат при зміні ролі, чи звільненні людини з компанії.

Онбординг і оффбординг без зупинки роботи

Новачки одразу входять у роль, маючи всі інструкції та контекст. Вихід з ролі — без втрати даних чи ефективності.

Розміщення вакансій із системи

Створюйте ролі в системі й одразу публікуйте їх — без сторонніх інструментів, реєстрацій, оплат і затримок.

Прямий пошук людей під ролі

Швидко знаходьте фахівців у внутрішній базі резюме або запрошуйте зовнішніх кандидатів.

Зв'язок з Vymex

Для більшої ефективності нашої комунікації, всі пропозиції та запити ми приймаємо виключно через дану форму. Оберіть найбільш релевантну категорію до вашого запиту та заповніть усі необхідні поля.