Чи є безоплатний період?

Класичного безоплатного періоду немає. Натомість кожна нова компанія отримує:

₴500 бонусних коштів на баланс;
100 000 ШІ-токенів.

Бонусні кошти витрачаються першими, не повертаються грошима й не обмінюються на гроші. Компанії з однієї людини їх вистачить приблизно на 40 днів — достатньо, щоб налаштувати структуру, запросити команду й зрозуміти, чи підходить вам Vymex.

Щоб просто подивитися, як усе працює, є безкоштовна «Демо-компанія» — ресторан Resto з готовою структурою й даними (кнопка «Відкрити демо» на головній).

← Усі питання

vHub — це про просту, зрозумілу і комфортну роботу в компанії

Ваша компанія вперше отримує порядок, який виникає не з наказів і контролю, а з прозорої та структурованої інформації в ролі, яка дає розуміння ресурсів та цілей для співробітника з першого дня у компанії.

Що дає vHub

Рольова структура з результатами та KPI

Чітко зрозуміло, хто за що відповідає і які очікувані результати.

Перемикання між ролями без втрати продуктивності

Команда легко змінює контексти роботи, зберігаючи фокус на результатах.

Файлова система за ролями

Уся інформація — там, де її шукають. Вся інформація розподілена між ролями. Жодних втрат при зміні ролі, чи звільненні людини з компанії.

Онбординг і оффбординг без зупинки роботи

Новачки одразу входять у роль, маючи всі інструкції та контекст. Вихід з ролі — без втрати даних чи ефективності.

Розміщення вакансій із системи

Створюйте ролі в системі й одразу публікуйте їх — без сторонніх інструментів, реєстрацій, оплат і затримок.

Прямий пошук людей під ролі

Швидко знаходьте фахівців у внутрішній базі резюме або запрошуйте зовнішніх кандидатів.

Зв'язок з Vymex

Для більшої ефективності нашої комунікації, всі пропозиції та запити ми приймаємо виключно через дану форму. Оберіть найбільш релевантну категорію до вашого запиту та заповніть усі необхідні поля.